Tras la creaci\u00f3n de la incubadora de nuevas soluciones <\/strong>\u201cFinsa & Simon CoLab<\/a>\u201d, que se present\u00f3 en primicia en el marco de la feria \u201cRebuild<\/a>\u201d, destinada a potenciar la innovaci\u00f3n<\/strong> en el \u00e1mbito de la construcci\u00f3n<\/strong>, se organizaron en Italia, Espa\u00f1a y Portugal <\/strong>unas mesas redondas en foros de dise\u00f1o<\/strong>, empresa<\/strong> y construcci\u00f3n, para compartir los retos de la cocreaci\u00f3n <\/strong>entre estas dos empresas familiares referentes en los sectores de la madera<\/strong> y de la luz<\/strong>.<\/p>\n Jacinto Segu\u00ed, director de\u00a0C<\/strong>onsultor\u00eda t\u00e9cnica y Prescripci\u00f3n<\/strong> de\u00a0Finsa<\/a>; y Gonzalo Batista, T<\/strong>ertiary Business Corporate <\/strong>director de\u00a0Simon<\/a>, son los representantes de ambas empresas que han dado a conocer la forma y mentalidad de trabajo que est\u00e1n abordando las dos compa\u00f1\u00edas para desarrollar su proyecto com\u00fan de paneles arquitect\u00f3nicos conectivos<\/strong>, en el \u00e1mbito de la construcci\u00f3n industrializada<\/strong> y el smartcontract<\/em><\/strong>. <\/p>\n La primera mesa redonda tuvo lugar en la Milan Design Week<\/strong>, en el espacio de Finsa de V\u00eda Tortona, con Ignacio Luengo, Business Development director Iberia ISG, como moderador. <\/p>\n Escasos d\u00edas despu\u00e9s, de la mano de Mar Galt\u00e9s, Corporate Development director en Tech Barcelona<\/strong>, quien moder\u00f3 la sesi\u00f3n, y en el marco de la Barcelona Design Week<\/strong>, otra mesa redonda tuvo lugar en el nuevo espacio de cocreaci\u00f3n Bernad\u00ed Hub<\/strong>, acompa\u00f1ados de Franc Ponti, formador de la Manual Thinking Academy EADA, y de Miguel \u00c0ngel Juli\u00e0 Hierro, Concept architect, Curator the Next.<\/p>\n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0\u00a0Mar\u00a0<\/em>Galt\u00e9s, Corporate Development director en Tech Barcelona.<\/em><\/p>\n Finalmente, el 27 de junio se celebr\u00f3 otro debate durante la jornada de soluciones para la construcci\u00f3n industrializada<\/strong> de Finsa en el espacio WOW by Finsa<\/strong> en Oporto<\/strong> ante m\u00e1s de 100 personas<\/strong>, que representaban actores de toda la cadena de valor de la construcci\u00f3n, promotores, fondos de inversi\u00f3n inmobiliarios, arquitectos, ingenieros, distribuidores y constructores en Portugal.<\/p>\n Atendiendo a las inquietudes b\u00e1sicas<\/strong> de relaci\u00f3n entre dos empresas<\/strong> para cocrear, una de las claves<\/strong> que se compartieron fue la elecci\u00f3n de las personas adecuadas y establecer el entorno id\u00f3neo para estos \u2018creyentes\u2019 en el proyecto. Tambi\u00e9n se puso de manifiesto la importancia de ordenar la comunicaci\u00f3n<\/strong> entre los equipos de las dos empresas, para buscar el punto medio entre lo que significa aportar multiplicidad de ideas<\/strong>, pero tambi\u00e9n el orden necesario para su capacitaci\u00f3n. <\/p>\n \u201cPara el equipo, la ventaja de ser parte de un proceso de desarrollo de proyectos de colaboraci\u00f3n<\/strong> es que ayuda a la gente a abrir la mente<\/strong> y a empezar a pensar \u2018out of the box\u2019. Adem\u00e1s, a trav\u00e9s de la tecnolog\u00eda, llegamos a trabajar de forma m\u00e1s colaborativa <\/strong>y m\u00e1s conectados. Desarrollamos productos y sistemas constructivos mejores<\/strong>, optimizando los resultados, para que sean a largo plazo y m\u00e1s sostenibles\u201d, coment\u00f3 Segu\u00ed.<\/p>\n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0Jacinto Segu\u00ed,\u00a0director de Consultor\u00eda T\u00e9cnica y Prescripci\u00f3n de Finsa.<\/em><\/p>\n Batista a\u00f1adi\u00f3: \u201cSi quieres tener \u00e9xito<\/strong>, tienes que elegir a las personas adecuadas para el proyecto y hacerles saber que no est\u00e1n trabajando para sus empresas, sino para alcanzar el \u00e9xito del proyecto\u201d.<\/p>\n \u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0Gonzalo Batista, Tertiary Business Corporate director de Simon.<\/em><\/p>\n Se habl\u00f3 tambi\u00e9n del concepto de Open Innovation <\/strong>para encontrar talento, cultivar relaciones de empat\u00eda y confianza con ese talento, y para fomentar la relaci\u00f3n empresarial<\/strong> a trav\u00e9s del entendimiento entre expertos con experiencias distintas.<\/p>\n Es clave fundamental la confianza entre empresas. Un factor com\u00fan en este caso es que se trata de dos empresas familiares<\/strong>, con valores en com\u00fan, lo que se traduce en una visi\u00f3n muy similar<\/strong>, por ejemplo, en materia de sostenibilidad<\/strong> de las propias f\u00e1bricas, en la visi\u00f3n del largo plazo<\/strong>, de la innovaci\u00f3n<\/strong>, de lo que significan las empresas en el sector de la construcci\u00f3n<\/strong>\u2026\u00a0<\/p>\n \u201cHacer las cosas bien, traer\u00e1 beneficios. Si este sentimiento est\u00e1 en los valores de ambas empresas, con el tiempo y el talento adecuado se puede decir que hay formas de cocrear que ser\u00e1n muy interesantes tambi\u00e9n socialmente<\/strong>\u201d, se\u00f1al\u00f3 Batista.<\/p>\n<\/p><\/div>\n<\/p>\n
<\/p>\n
<\/strong><\/h3>\nPensar \u2018out of the box\u2019\u00a0<\/strong>
<\/h3>\n<\/p>\n
<\/p>\n