\n<\/p>\n
La arrogancia es una tapadera para la inseguridad profunda, dice Sally Eames, entrenadora de transformaci\u00f3n y legado de Chicago. \u201cAlardear se trata de construirnos a nosotros mismos para lucir mejor ante otra persona cuando se da el acto de presumir\u201d,<\/strong> explica Eames. \u201cElimina la inseguridad, y la fanfanorrer\u00eda se convierte en un problema\u201d.<\/span><\/span><\/p>\n Seg\u00fan el psic\u00f3logo social Ilan Shrira, la jactancia comparativa es arriesgada porque puede menospreciar a otros en tu empresa. \u201cHay una gran diferencia entre decir que eres bueno y presumir que eres superior a los dem\u00e1s o dicho de otra manera, decir que los dem\u00e1s son peores que t\u00fa\u201d, escribe en Psychology Today. <\/span><\/span><\/p>\n La jactancia comparativa tambi\u00e9n puede parecer amenazante, dice, incluso si esa no es la intenci\u00f3n de la persona. Entonces, en lugar de decir: \u201cSoy m\u00e1s inteligente que todos en esta sala\u201d, simplemente di: \u201cSoy bueno en esto\u201d. Suena mejor, \u00bfverdad? <\/span><\/span><\/p>\n Una forma de parecer m\u00e1s humilde es compartir los \u00e9xitos de los dem\u00e1s, que es algo que la gente naturalmente encantadora hace. \u201cCuando alguien hace algo incre\u00edble, comparte la victoria con entusiasmo\u201d<\/strong>, dice Eames. <\/span><\/span><\/p>\n \u201cCuando adquieres ese h\u00e1bito, tus propias victorias vienen naturalmente en el camino\u201d. <\/span><\/span><\/p>\n A medida que trabajes para fortalecer a otros, descubrir\u00e1s que ellos comenzar\u00e1n a hacer lo mismo por ti. \u201cEventualmente, tienes un equipo de personas que no solo hablan entre s\u00ed, sino que tambi\u00e9n tienes un equipo de personas que realmente se apoya\u201d, agrega Eames. <\/span><\/span><\/p>\n Maelisa Hall, psic\u00f3loga en Irvine, California, dice que una manera f\u00e1cil de compartir tu \u00e9xito sin presumir y parecer arrogante es resaltar lo que has aprendido. \u201cRara vez aprendemos en un silo, por lo que si hablas sobre lo que te llev\u00f3 al \u00e9xito, es probable que traigas a otros contigo\u201d, comparte la Dra. Hall. <\/span><\/span><\/p>\n \u201cEsto resaltar\u00e1 qu\u00e9 tan conectado y educado est\u00e1s en esa \u00e1rea espec\u00edfica al tiempo que compartes las habilidades que has adquirido\u201d. Aqu\u00ed hay m\u00e1s formas en que puede generar confianza<\/a> con tus compa\u00f1eros de trabajo. <\/span><\/span><\/p>\n Otra cosa a considerar al compartir tu \u00e9xito es la persona que te escucha, dice la Dra. Hall. \u201cPor ejemplo, si sabes que tu cu\u00f1ada siempre es negativa, no compartas con ella a pesar de lo emocionado que est\u00e9s con la noticia<\/strong>. Solo servir\u00e1 para desinflar tu entusiasmo\u201d, recomienda. <\/span><\/span><\/p>\n \u201cEn cambio, piensa en las personas en tu vida que te alientan y se alegran cuando te suceden cosas buenas.<\/strong> Comparte con ellos\u201d.<\/span><\/span><\/p>\n Seg\u00fan Harvard Business Review, las personas tuitean o actualizan su estado de Facebook con sus logros y buena fortuna para obtener validaci\u00f3n en forma de \u201cme gusta\u201d<\/strong>, comentarios, etc. Entonces, antes de publicar, t\u00f3mate un momento para decidir por qu\u00e9 realmente est\u00e1s publicando. <\/span><\/span><\/p>\n Si lo que buscas es validaci\u00f3n, tu intercambio positivo puede parecer que te est\u00e1s jactando. Adem\u00e1s.<\/span><\/span><\/p>\n No enfatices el dinero que est\u00e1s ganando o el reconocimiento o la fama que est\u00e1s logrando, dice Deborah Offner, psic\u00f3loga cl\u00ednica de Boston. \u201cHabla acerca de por qu\u00e9 tu trabajo, o lo que sea que est\u00e9s logrando, es intr\u00ednsecamente interesante para ti\u201d. <\/span><\/span><\/p>\n No atribuyas tu \u00e9xito a tu propia brillantez innata en la conversaci\u00f3n, o incluso a tu incre\u00edble \u00e9tica de trabajo, dice la Dra. Offner. \u201cHabla sobre los hechos reales de lo que te enorgullece, pero minimiza el papel de tu propia excelencia y habla sobre lo afortunado que te sientes, c\u00f3mo estuviste en el lugar correcto en el momento correcto, etc.\u201d, dice ella. <\/span><\/span><\/p>\n \u201cAseg\u00farate de dar cr\u00e9dito a las personas que te han ayudado mientras hablas de lo que has logrado. Te hace mucho m\u00e1s agradable\u201d. <\/span><\/span><\/p>\n Fran Walfish, psicoterapeuta familiar y de relaciones con sede en Beverly Hills y autora de The Self-Aware Parent, dice que la mejor manera de presumir sin parecer arrogante es ser conciso<\/strong>. \u201cNo exageres ni extiendas los detalles. Las personas que escuchen (o lean tu nota fanfarrona) se sentir\u00e1n controladas por ti\u201d, dice la Dra. Walfish. <\/span><\/span><\/p>\n Haz tu anuncio, pero agrega palabras o frases como, \u201cMe siento honrado de compartir\u201d, para atenuar un poco las cosas. \u201cS\u00e9 humilde, apreciativo y agradecido por lo que te llega y por lo que tienes\u201d, agrega. \u201cMuchos tienen menos\u201d.<\/span><\/span><\/p>\n Tomado de rd.com<\/a>\u00a010 Ways You Can Brag Without Sounding Like a Jerk\u00a0<\/a><\/p>\n <\/p><\/div>\nNo te compares con los dem\u00e1s<\/strong> <\/span><\/span><\/h2>\n
Aplaude los logros de los dem\u00e1s<\/span><\/span><\/strong><\/h2>\n
Ser amable tiene un efecto domin\u00f3<\/strong> <\/span><\/span><\/h2>\n
Comparte una lecci\u00f3n que aprendiste<\/strong> <\/span><\/span><\/h2>\n
Considera tu audiencia cautiva<\/strong> <\/span><\/span><\/h2>\n
Ten cuidado con presumir en las redes sociales<\/strong> <\/span><\/span><\/h2>\n
Haz que tus comentarios sean significativos<\/strong> <\/span><\/span><\/h2>\n
Felicita a aquellos que juegan un papel en tu \u00e9xito<\/strong> <\/span><\/span><\/h2>\n
Llega al punto<\/strong> <\/span><\/span><\/h2>\n